Betriebliche Altersversorgung

Diese Versorgung ist heute wichtiger denn je. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Betriebe, die ihre Arbeitnehmer zu wirklichen Mit-Arbeitern machen wollen, finden bei der uns maßgeschneiderte Lösungen mit den optimalen Durchführungswegen.

Diese Versorgung ist heute wichtiger denn je.

Möglichkeiten als:

  • Direktversicherung
  • Pensionskasse
  • Pensionszusage
  • Unterstützungskasse
  • Gesellschafter-Geschäftsführer-
    Vorsorge
  • Basis-Rente (Rürup)

Die Beiträge können zusätzlich zum Gehalt oder aber im Wege der Entgeltumwandlung durch Ihre Mitarbeiter finanziert werden.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Einsparungen bei den Sozialabgaben
  • die Beiträge sind Betriebsausgaben
  • minimaler Verwaltungsaufwand
  • die Direktversicherung regelt die gesamte Verwaltung kostenlos
  • es ist keine Bilanzierung erforderlich
  • keine Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein
  • nach Ausscheiden des Mitarbeiters kann die Versicherung ohne weitere Verpflichtungen einfach übertragen werden
 
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